Trabajar en Burger King

Si estas interesado en trabajar en Burger King, puedes seguir los pasos que te mostramos a continuación. 

Burger King

Pasos a seguir para trabajar en Burger King

Aquí encontrarás pasos a seguir, enlaces y preguntas que te pueden hacer en una entrevista.

El salario mensual en Burger King puede variar dependiendo del país y del puesto de trabajo, así como de la experiencia y la antigüedad del empleado. En España, el salario en Burger King suele ser alrededor de 1000-1200 euros brutos al mes para puestos de trabajo del equipo, mientras que para puestos de mayor responsabilidad como el de manager puede oscilar entre los 1800-2200 euros brutos al mes.

Es importante tener en cuenta que estos salarios son solo una referencia y pueden variar según la ubicación geográfica del restaurante, el número de horas trabajadas, los turnos y otros factores. 

Ofertas de empleo en Burger King

Para trabajar en Burger King a través de su sitio web en España, puedes seguir los siguientes pasos:

Visita la página web de Burger King España burgerking.es y desplázate hacia abajo hasta la sección «Trabaja con nosotros«.

Haz clic en el botón «Ofertas de empleo» o «Busca tu puesto» para acceder a la página de empleo de Burger King España.

Allí encontrarás las diferentes posiciones disponibles en Burger King España. Selecciona la posición que te interese y haz clic en «Aplicar».

Si es la primera vez que solicitas un trabajo en Burger King España, deberás crear una cuenta en su sistema de solicitud en línea.

Completa los formularios de solicitud, incluyendo tu información personal, experiencia laboral y educación.

Sube tu currículum vitae (CV) y cualquier otra documentación que se te pida.

Revisa cuidadosamente toda la información que has proporcionado para asegurarte de que sea precisa y esté actualizada.

Envía tu solicitud.

Una vez que hayas enviado tu solicitud, Burger King España se pondrá en contacto contigo si tu perfil se ajusta a las necesidades de la empresa. Si eres seleccionado, es probable que te soliciten una entrevista.

Otras formas de trabajar en Burger King es a través de la página web de Infojobs.net . Allí encontrarás muchas ofertas de trabajo.

Puestos de trabajo

Personal de restaurante: son los empleados que atienden al cliente en el restaurante, toman los pedidos, preparan y entregan los alimentos, y mantienen el área de comedor limpia y ordenada.

Gerente de restaurante: son los encargados de supervisar y administrar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, gestionando el equipo de trabajo y manejando las operaciones financieras.

Personal de cocina: son los empleados que preparan y cocinan los alimentos que se sirven en el restaurante.

Personal de limpieza: son los encargados de mantener el restaurante limpio y ordenado, realizando tareas como la limpieza de mesas, el vaciado de basuras y la limpieza de baños.

Personal de atención al cliente: son los empleados que atienden a los clientes en la ventanilla de drive-thru, toman sus pedidos y entregan los alimentos.

Personal de marketing y publicidad: son los encargados de planificar y ejecutar campañas de marketing y publicidad para promocionar los productos y servicios de Burger King para toda España.

Personal de recursos humanos: son los encargados de reclutar, seleccionar y gestionar el personal de Burger King, así como de proporcionar apoyo y orientación a los empleados.

Habilidades necesarias para trabajar en Burger King

Ten en cuenta que si quieres trabajar en los supermercados de Burger King tienes que tener las siguientes habilidades.

Habilidades de comunicación: como dependiente, deberás ser capaz de comunicarte con los clientes de manera efectiva y clara, responder a sus preguntas y proporcionar información sobre los menús.

Habilidades organizativas: deberás ser capaz de mantener la cocina ordenada y organizada, asegurándote de que los productos estén bien colocados y en buenas condiciones.

Habilidad para trabajar en equipo: Burger King es un negocio de alta rotación y rápido movimiento, por lo que es fundamental tener habilidades para trabajar en equipo. Esto significa ser capaz de colaborar con otros empleados, compartir responsabilidades y comunicarse efectivamente.

Orientación al cliente: McDonald’s es un negocio centrado en el cliente, por lo que es importante tener habilidades para atender a los clientes de manera cordial y amable, ofreciendo un servicio de calidad.

Habilidades en cocina: Para trabajar en sus restaurantes hace falta un mínimo de capacidades en restauración. Para poder preparar y limpiar las cocinas. Las cocinas siempre deben estar limpias. 

Experiencia y estudios mínimos

No se requiere experiencia previa para trabajar en Burger King, ya que la compañía ofrece entrenamiento completo a todos sus empleados, independientemente de su nivel de experiencia.

En cuanto a los estudios mínimos, tampoco se exige un nivel educativo específico para trabajar en Burger King. La compañía valora más las habilidades y la actitud de los candidatos, en lugar de su nivel educativo.

Burger King busca personas que sean comprometidas, trabajadoras y que estén dispuestas a aprender y crecer dentro de la compañía. También se valoran habilidades arriba mencionadas como el trabajo en equipo, la atención al cliente y la capacidad para trabajar bajo presión.

Entrevista de trabajo

Si tu CV interesa, te llamarán para una entrevista de trabajo. 

Preguntas que suelen realizar en las entrevistas de trabajo:

¿Por qué te gustaría trabajar en un local de Burger King? 

Burger King es una empresa grande y en constante crecimiento, lo que significa que hay muchas oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional. Además de la posibilidad de interactuar con los clientes en un entorno de servicio al cliente.

¿Qué conoces de la marca y su filosofía?

Burger King utiliza ingredientes frescos y de alta calidad en la preparación de sus productos, y ofrece una amplia variedad de opciones de menú para satisfacer las necesidades y gustos de todos los clientes Además de ser innovadores y ser una empresa socialmente responsable.

¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes insatisfechos?

Me manejo con calma y intentando resolver los problemas. Ya que es importante mantener la calma y ser respetuoso durante toda la interacción con el cliente, incluso si el cliente está alterado. Mantener una actitud profesional y amable puede ayudar a calmar al cliente y reducir la tensión.  Finalmente me aseguraría de que el cliente se sienta valorado y satisfecho con la solución propuesta.

Otras preguntas que te podrían hacer en una entrevista de trabajo pueden incluir las siguientes:

¿Cómo te organizas y priorizas tus tareas en un entorno de trabajo ocupado?

¿Cómo te adaptas a los cambios en los productos y las promociones?

¿Qué te motiva a alcanzar los objetivos de ventas?

¿Cuál es tu experiencia previa en cocina y atención al cliente?

¿Cómo te describirías en términos de trabajo en equipo y colaboración?

¿Cuál es tu disponibilidad horaria para trabajar?

Es posible que te hagan otras preguntas específicas según el puesto, por lo que es importante investigar la empresa y el puesto de antemano para prepararte de manera adecuada para la entrevista. Recuerda ser honesto, enfatizar tus fortalezas y habilidades relevantes, y demostrar tu entusiasmo y motivación por trabajar

Burger King

Burger King es una cadena de restaurantes de comida rápida que se fundó en 1954 en Miami, Florida, Estados Unidos.

Actualmente, Burger King es una de las cadenas de restaurantes de comida rápida más grandes del mundo, con miles de restaurantes en más de 100 países.

Burger King llegó a España en 1975 con la apertura de su primer restaurante en Madrid. Desde entonces, la marca ha experimentado un crecimiento constante en el país, abriendo nuevos restaurantes y expandiéndose a diferentes ciudades y regiones.

A lo largo de los años, Burger King España ha introducido productos adaptados al mercado local, como el «Whopper Extreme» con jamón serrano y el «Whopper Angry» con salsa picante, entre otros. Además, la marca ha implementado diversas iniciativas en el país, como la colaboración con organizaciones benéficas y la introducción de opciones vegetarianas y veganas en su menú.

En la actualidad es una de las cadenas de comida rápida más populares en el país. La marca continúa innovando y expandiéndose en el mercado español, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional.

Requisitos para trabajar en Burger King

Los requisitos para trabajar en Burger King pueden variar según el puesto y la ubicación de la tienda, pero en general se espera que los solicitantes cumplan con los siguientes criterios:

Edad mínima:  Suele contratar a personas mayores de 18 años.

Disponibilidad: Se espera que los solicitantes estén disponibles para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

Experiencia laboral: La experiencia previa en puestos similares puede ser valorada, pero no siempre es necesaria. 

Competencias personales: Se espera que los solicitantes tengan habilidades de comunicación efectiva, atención al cliente, trabajo en equipo y resolución de problemas.

Permisos de circulación: Dependiendo del puesto o ubicación del local, puede ser necesario tener un permiso de conducir u otros requisitos específicos.

Opiniones de trabajar en Burger King

Las opiniones sobre trabajar en Burger King pueden variar según la experiencia y la perspectiva de cada persona. Algunas personas pueden disfrutar de trabajar en la empresa, mientras que otras pueden encontrar el trabajo difícil o insatisfactorio.

Entre las opiniones positivas, se encuentra el ambiente de trabajo en equipo que fomenta la marca, la posibilidad de adquirir habilidades en atención al cliente y el trabajo bajo presión, así como la oportunidad de crecer profesionalmente en la empresa. También se destaca la flexibilidad de horarios y la remuneración, que puede ser adecuada para un trabajo de comida rápida.

Sin embargo, también hay opiniones negativas, como la falta de organización y planificación por parte de la gerencia, la carga de trabajo excesiva, el estrés debido a la demanda del negocio y el trato poco amable de algunos clientes.

 

Autor imagen: infocentral

Ver también:

Envía y recibe postales gratis a tu casa 

Leganés